研讨会简介:
首先李炳华教授谈到了光文化的定义,其次通过案例(水立方、济南奥林匹克体育中心、惠州体育馆、中钢国际广场、上海世博-国家电网馆、大梅沙·万科中心)讲述了光文化在应用方面做了哪些工作, 同时也阐述了光通过不同的表现形式达到了传递文化的效果。最后老师以“我们刚开始思考光文化,开始认识光文化…”而结尾。
李炳华简介:
现任中建国际设计顾问有限公司(CCDI集团)技术副总裁、电气总工程师,教授级高级工程师,国家注册电气工程师,中国照明学会理事(CIES)。北京建筑工程学院客座教授、硕士研究生导师。中国建筑电气节能专业委员会主任,全国建筑电气设计技术协作及情报交流网常务理事、IESB室内照明委员会副主任。
问答精选 - 第六期:以光为媒,传递文化
- Q: 重庆的夜景确实很亮很美,但是也有很多人说用这么多灯很浪费,您是怎么看待照明效果与节能之间的矛盾的?
- A: 目前是有这个问题,就像我在报告中所讲,重庆的能见度很低,且观看视点多变,远观是必须考虑的。因此,我们在实践中,常采取多种照明方式结合,以解决远观和近看的问题。
我们正在努力,寻找恰当的照明方式,也进行了一系列视觉研究,希望找到合适的解决方案,用尽可能低的电耗实现较好的照明效果。
- Q: 李老师,现在大家对LED灯具往往只关注了LED光源部分,忽略了灯的控制装置。对于控制装置部分的性能和寿命质量,你有什么好的建议和思路吗?
- A: 控制装置的性能国家和国际都有标准,只要严格执行就行了。至于寿命问题确实是一个大问题,现在往往是光源的寿命比控制器的寿命长得多,我个人认为关键要解决控制装置内的电解电容的寿命问题。
- Q: 很多办公现场在设计时,只强调照度值。但是,现场照度值只是从辐射度学的角度表征电光源技术性能的一个物理参量。现场照度值高与低,并没有表征现场的照明质量与效果高与低。照明质量与效果是客观存在,人的视觉感是人的视觉生理对客观事实的主观反映。照明是为眼睛服务的,眼睛感觉到的质量与效果才是真实的。办公照明最终目标就是要建立一个节能、高效、明亮、清晰、舒适的绿色照明环境。请教一下:在考虑照度值之后,要不要对现场的照明质量与效果进行视觉评价。如要评价,其评价的内容有哪些?评价的技术手段有哪些??
- A: 在GB50034中,在考虑照度值后,还要考虑其照度水平和质量要求。其中质量要求中包括:光源颜色、显色性(不低于80)、色温和眩光指数。
评价内容:要符合实际标准(GB50034)
技术手段:可以通过现场检测,检测其显色性、均匀度、眩光指数。我国国家认可的有一个照明工程检测中心,在中国建筑科学院建筑物理研究所那。
- Q: 我也想要一份材料?能发一下吗?
- A: 我的PPT首页上有我的邮箱,欢迎联系。
- Q: 我想问的是李老师对一个作品或者一个项目您的设计理念是怎样的?[poor]
- A: 在作品或项目设计中,确立理念是第一要务,我的经验就是:从地域文化的典型特征切入,与委托方进行充分沟通,形成系统性的文化理念,并确立恰当的表达形式。
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