• Q: 听说江SIR有建筑技术的称职，我司需要这种职称来挂证开新厂，不知是否有兴趣外聘工程师。
• A: 好像我做设计的，做不了工程师。你要需要外聘设计师找我！
• Q: 谢谢老师的解答。另外，老师，您有这么多的优秀作品，您都是怎样寻找创作灵感的？
• A: 今天做设计对我来说可能就变成一种经验的直接转移。什么叫做转移？就是你的积累瞬间就能成为你的设计灵感。比如我前段时间做一个大学的校园照明设计，我会马上想到校园的照明环境该是什么样子？功能、适宜、统一、高效、雅致，这些话语马上出现在我脑子里。如果你做成温馨可以不可以？也可以，但总是有那么一点不着调，你做成动态可不可以？不可以，因为那只会让大学无所适从。
• Q: 国外的照明行业相对来说发展得更早更快，对于我们国内来说，有哪些值得学习的地方？
• A: 认真,实事求是,不孚燥.冷静思考.
• Q: 很多办公现场在设计时，只强调照度值。但是，现场照度值只是从辐射度学的角度表征电光源技术性能的一个物理参量。现场照度值高与低，并没有表征现场的照明质量与效果高与低。照明质量与效果是客观存在，人的视觉感是人的视觉生理对客观事实的主观反映。照明是为眼睛服务的，眼睛感觉到的质量与效果才是真实的。办公照明最终目标就是要建立一个节能、高效、明亮、清晰、舒适的绿色照明环境。请教一下：在考虑照度值之后，要不要对现场的照明质量与效果进行视觉评价。如要评价，其评价的内容有哪些？评价的技术手段有哪些？？
• A: 在GB50034中，在考虑照度值后，还要考虑其照度水平和质量要求。其中质量要求中包括：光源颜色、显色性（不低于80）、色温和眩光指数。 评价内容：要符合实际标准（GB50034） 技术手段：可以通过现场检测，检测其显色性、均匀度、眩光指数。我国国家认可的有一个照明工程检测中心，在中国建筑科学院建筑物理研究所那。
• Q: 李老师，您好 ！我想问的是，现在我国城市照明存在哪些问题？你认为我们需要怎样的夜环境？
• A: 我们需要的应该是能够满足我们生理需要和心理需要的夜环境。生理需要主要通过照明的功能来予以满足；心理需要主要通过城市照明的文化性内容满足。

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